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Pressereferent*in Crossmedial
deadline: 05.02.2026
Job
HateAid gGmbH
Deine zukünftigen Rollen Als crossmedialer Pressereferent*in verstehst du, wie Redaktionen funktionieren – analog wie digital – und was zu tun ist, um HateAid eine starke Stimme in öffentlichen Debatten zu geben. Du übernimmst Verantwortung unsere Pressearbeit neu zu denken und in einer sich verändernden Medienöffentlichkeit neu zu gestalten – strategisch, konzeptionell und operativ. Du weißt, wer zukünftig Diskurse bestimmt und beeinflusst; wie sich Leitmedien verändern, wo Influencer*innen an Bedeutung gewinnen und wie du unseren Themen im Wechselspiel aus klassischer Pressemitteilung und Meme-Kultur Aufmerksamkeit und Wirksamkeit verschaffst. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen. Du gestaltest mit uns zusammen die Strukturen und Prozesse, die notwendig sind, um tagesaktuelle Debatten von Anfang an zu prägen, unsere Expertise in relevanten Medien zu platzieren und Narrative gezielt zu setzen. Du hast unsere Projekte und Themen immer im Blick. Du beobachtest politische und mediale Diskurse, kennst die Schlagzeilen des Tages ebenso wie aufstrebende Social Media Trends vor dem ersten Meeting und beherrschst die notwendigen Tools von Presseclipping bis Social Listening. Mit diesem Wissen identifizierst du relevante Kommunikationsanlässe, setzt proaktiv Themen und bringst uns als essenzieller Teil des Kommunikationsteams gezielt in die öffentliche Diskussion, egal ob sie in der FAZ, bei TikTok oder bei Twitch stattfindet. Du priorisierst und koordinierst die Beantwortung und zielgerichtete Verteilung von Presse- und Veranstaltungs-Anfragen an unsere Fachteams. Du begleitest und unterstützt unsere Geschäftsführung oder andere Teammitglieder bei Interviews und bereitest sie gezielt inhaltlich und administrativ auf kurzfristige tagesaktuelle oder auch langfristige Medienauftritte vor. Du gibst Interviews oder vertrittst HateAid bei Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Preisverleihungen. Du pflegst aktiv Kontakte zu Journalist*innen, planst und führst Hintergrundgespräche und positionierst unsere Themen und Expert*innen in relevanten Debatten. Die Pflege unseres Pressespiegels sowie unseres Pressekalenders, die Erstellung von Statistiken für Nachweise und Berichte oder das Monitoring und die Analyse unserer Kommunikationsaktivitäten liegen ebenso in deiner Hand. Du weißt genau, wie eine erfolgreiche und professionelle Pressekonferenz im Jahr 2026 aussieht. Du konzipierst die Inhalte, planst die Besetzung des Podiums, schreibst Briefings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, inkl. Live-Stream und hybrider Q&A-Session. Das gleiche gilt für Konferenzen, Medienevents und gezielte PR-Stunts im Kontext unserer Forschungsprojekte, Publikationen, Petitionen und politischen Kampagnen. Du bist Profi für short und long copy, für prägnante Texte im Fundraising, Zitate, Pressemitteilungen, Webvideos und Memes – du bringst unsere Kommunikation auf den Punkt. Wenn es um unsere Inhalte geht, nimmst du es ganz genau. Du prüfst sie auf mögliche Fehler, Plausibilität und Evidenz, bist für das textliche und typografische Lektorat zuständig und redigierst verschiedene Texte für unsere Veröffentlichungen. Die finale inhaltliche und sprachliche Freigabe liegt bei dir.
Assistant or Tenured Associate Professor in Social Justice and International Studies in Education
deadline: 08.02.2026
Job
Association of the Academic Staff of the University of Alberta (AASUA)
The Faculty of Education is consistently ranked among the top faculties of education in Canada and globally. It is home to award-winning educators, internationally recognized researchers, and socially engaged scholars. With a commitment to inclusive excellence, the faculty supports K–12 education, professional development, and advanced scholarship, shaping the next generation of teachers, leaders, and policymakers who make a difference in classrooms and communities. This position is part of the Association of the Academic Staff of the University of Alberta (AASUA). The successful candidate will be offered a tenured or tenure-track appointment with the rank of Assistant or Associate Professor, which is in accordance with the Academic Faculty Agreement, and offers a comprehensive benefits package. Location - This role is in-person at North Campus Edmonton. The Faculty of Education, Social Justice and International Studies in Education specialization, at the University of Alberta, invites applications for a tenure-track Assistant or tenured Associate Professor in International Education.
Head of Outreach, Policy and Sustainability (f/m/d)
deadline: 15.02.2026
Job
Max-Planck-Institut für Geoanthropologie
Die übergreifende Aufgabe des Max-Planck-Instituts für Geoanthropologie (MPI‑GEA) ist es, das Verständnis des verflochtenen Systems Mensch-Erde zu fördern, insbesondere im Hinblick auf drängende Fragen des Klimawandels, der Biodiversitätskrise und des rapiden Verlusts natürlicher Ressourcen, und alternative, nachhaltige Lösungsansätze und mögliche Zukunftspfade des Systems Mensch-Erde zu entwickeln. Angesichts der Herausforderungen, die sich aus den Beziehungen zwischen Mensch und Erde ergeben, der aktuellen politischen Krisen, der wirtschaftlichen Instabilität und des wachsenden Misstrauens gegenüber der Wissenschaft in einigen Teilen der Öffentlichkeit ist es wichtiger denn je, mit politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit auf verschiedenen Ebenen in Dialog zu treten. Wir glauben, dass eine engagierte, öffentlichkeitswirksame Wissenschaft unerlässlich ist, um die Herausforderungen des Anthropozäns zu bewältigen. Die Core Unit für „Outreach, Policy and Sustainability“ spielt eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung dringender politischer und nachhaltigkeitsbezogener Debatten und Bereiche, in denen die Geoanthropologie einen Beitrag leisten kann. Außerdem agiert sie bei der Organisation von Veranstaltungen mit mehreren Interessengruppen, bei der aktiven Zusammenarbeit mit den Medien und politischen Entscheidungsträgern, bei der Unterstützung der Zusammenarbeit mit wichtigen politischen und berichtenden Gremien (z. B. IPCC, COP, EU‑Kommission) sowie bei der Suche nach Anlässen, um Wissenschaft der breiten Öffentlichkeit und Entscheidungsträgern zu präsentieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Position besetzen: Head of Outreach, Policy and Sustainability (f/m/d)
Werkstudent/in digitale Kommunikation und Marketing
deadline: 28.02.2026
Job
SIETAR Deutschland e.V.
SIETAR Deutschland e. V. sucht Dich als studentische Hilfskraft für digitale Kommunikation und Marketing ab März 2026! SIETAR Deutschland e. V. (Society for Intercultural Education, Training and Research) ist der bundesweit größte Verein für Personen, die auf dem Gebiet der interkulturellen Zusammenarbeit und der kulturellen Diversität tätig sind. Aktuell hat der Verein gut 400 Mitglieder. SIETAR Deutschland ist Kontaktplattform, Austauschforum und Kooperationspartner für Interkulturalist:innen in Politik, öffentlicher Verwaltung, Gesundheits- und Sozialwesen und in Wirtschaftsunternehmen. Sie arbeiten als Berater:innen, Trainer:innen und Coaches, als Forscher:innen oder Lehrbeauftragte zu interkulturellen Themen. Durch regelmäßige Veranstaltungen, Publikationen und regionale sowie themenspezifische Arbeitsgruppen bietet SIETAR Deutschland seinen Mitgliedern einen Treffpunkt zum Austausch von Konzeptionen und Handlungsweisen für interkulturelle Kommunikation, Kooperation und Konfliktlösung. Die Arbeit von SIETAR Deutschland ist eingebunden in das europäische und das internationale Netzwerk von SIETAR-Organisationen. SIETAR wurde 1968 in den USA gegründet und ist heute mit rund 3000 Mitgliedern das weltweit größte Netzwerk seiner Art.
Professur (W2) für Kommunikationswissenschaft mit dem Schwerpunkt politische Kommunikation und Medienwandel (mit Tenure Track auf W3)
deadline: 05.03.2026
Job
Technische Universität Dresden (TUD) / Prof. Dr. Dominik Schrage / Prof. Dr. Sven Engesser
Aufgaben der Professur Die Professur vertritt die Kommunikationswissenschaft in Forschung und Lehre in ihrer Breite. Forschungsschwerpunkt ist politische Kommunikation und Medienwandel. Im Zentrum dieses Schwerpunkts steht die Analyse von Akteursstrategien, Kommunikationsstrukturen, Medieninhalten, öffentlichen Diskursen und/oder Rezeptionsverhalten unter veränderten medialen Bedingungen und den Folgen dieses Wandels für demokratische Prozesse und gesellschaftliche Teilhabe. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Computational Communication Research, verstanden als die Erforschung von Kommunikationsprozessen, die durch große Datenmengen, algorithmische Strukturen und KI-basierte Anwendungen geprägt sind. Dies schließt insbesondere die Anwendung und Weiterentwicklung computergestützter Methoden ein. Beide Schwerpunkte sollen anschlussfähig sein an den zukünftigen Potenzialbereich "Transformation und Demokratie" der TUD. Die Professur ist interdisziplinär ausgerichtet und international vernetzt. In der Lehre ist sie in die Bachelor- und Masterstudiengänge der Kommunikationswissenschaft eingebunden und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung des Masterstudiengangs "Angewandte Medienforschung". Zu den Aufgaben in der Lehre gehören auch die Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Dissertationen. Die Professur wirkt aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und den universitären Gremien mit.
Professorship in Digital Society and Democracy
deadline: 15.03.2026
Job
Digital Democracy Center (DDC) and Danish Institute for Advanced Study (DIAS) at the University of Southern Denmark
The Digital Democracy Centre (DDC), and the Danish Institute for Advanced Study (DIAS) at the University of Southern Denmark (SDU) seeks strong candidates for a position as Full Professor and DIAS Chair in Digital Society and Democracy. The candidate must have an internationally recognized research agenda on how digital technologies (such as AI) affect democratic processes and society. Their focus could be in any of the disciplines of law, economics, political science, communication, journalism, or AI.
Stelle für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)
deadline: 20.03.2026
Job
European Media Art Platform (EMAP)
Gesucht wird ein:e Mitarbeiter:in für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im Bereich Medienkunst / Digital Culture. Insbesondere für das Verfassen von Pressemitteilungen, Kurztexten für Presse und Social Media, Mitarbeit an PR Konzepten, Betreuung der Website, Erstellung und Versand monatlicher Newsletter, Kommunikation mit Mitgliedern und Künstler:innen, sowie Teilnahme an Konferenzen (online und vor Ort, Vorbereitungen von Präsentationen und Berichten. Voraussetzungen sind Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Projektarbeit im Kulturbereich, in der Kommunikation mit Medienvertreter:innen, Sicherheit beim Verfassen von Texten in Englisch und Deutsch, Umgang mit Bildern und Videos für Social Media (Instagram, LinkedIn), Newsletter und Websites sowie der Leidenschaft zu aktuellen Diskursen der Medienkunst und digitaler Kultur. Hervorragende Englischkenntnisse in Sprache und Schrift, hohe Kommunikationsfreudigkeit und vernetztes selbstständiges Arbeiten im Homeoffice mit gelegentlichen Arbeitstreffen in Halle.