Tenure-Track-Stellen (Frauenstellen) für Transformative Change I-IV
Job
Ausschreibung von vier als Frauenstellen gewidmeten Tenure-Track-Stellen „Transformative Change“ mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten am Linz Institute for Transformative Change an der Johannes Kepler Universität Linz. Am Linz Institute for Transformative Change sind vier Tenure-Track-Stellen mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Entsprechend dem Prinzip der Frauenförderung (Frauenförderungsplan der JKU) sind die ausgeschriebenen Stellen ausschließlich für Wissenschaftlerinnen gewidmet. Jede der Stellen ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafterinnen mit einem Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte Professorin (§ 99 Abs 5 und 6 UG). Die Stelleninhaberin beschäftigt sich mit den Bedingungen, Verläufen, Folgen und der Gestaltung von vergangenem und gegenwärtigem transformativen Wandel. Dabei soll die Komplexität der sozialen, politischen, kulturellen, ökologischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und technisch- und naturwissenschaftlichen Dimensionen von Transformationen möglichst berücksichtigt werden.
Initiator(s):
Linz Institute for Transformative Change
Deadline: 23.01.2026
Location: Linz, Austria
Post created by: interculture.de e.V.